Planning bij een reorganisatie

 

Week 1

1. Directie geeft opdracht voor het uitwerken van de reorganisatie

 

Week 2-8

2. Onderzoek en voorbereiding

 

Week 9

3. Besluitvorming door directie/bestuurders

4. Informeren OR

5. Informeren vakbonden

6  Informeren UWV en offerte outplacementbureau

 

Week 9-16

7. Overleg met OR

8. Overleg/onderhandelingen met vakbonden

9. Sluiten sociaal plan met vakbonden

 

Week 17

10. Advies OR aan directie

 

Week 18

11. Besluit directie over advies OR

 

Week 18-22

12. Indien afwijking advies OR wachttijd van 1 maand

13. Eventuele procedure OR en vervolg hierop (zorgt doorgaans voor een vertraging van ca. 2 maanden)

 

Week 23-36

14. Uitvoering reorganisatieplan (informeren betrokken medewerkers, (her)plaatsingsprocedures, afsluiten van vaststellingsovereenkomsten, inzet outplacement, etc.)

 

Week 23-38

15. Aanvragen ontslagvergunningen UWV

 

Week 41-47

16. Ontvangen ontslagvergunningen

17. Opzeggen arbeidsovereenkomsten

 

1 tot 6 maanden vanaf Week 41-47

18. Opzegtermijnen medewerkers

19. Afwikkelen eventuele procedures.

 

    Contact & informatie

    Wilt u meer informatie over outplacement, onze brochures bestellen of een vrijblijvende afspraak inplannen voor een oriënterend gesprek op één van onze locaties, via Skype, Messenger, Facetime, Whats App of telefonisch?

    Bel met 088-033 30 08 of vul hier uw gegevens in en wij bellen of mailen u zo snel als mogelijk is terug.

    Naam *

    E-mail *

    Telefoon

    Bel mij terug

    Uw bericht *